Du hast schon immer davon geträumt, Friseur zu werden? Dann bist du hier genau richtig! In diesem Artikel gehen wir der Frage nach, was du als angehender Friseur in der Ausbildung verdienen kannst. Wir geben dir einen Einblick in die Gehälter, die du erwarten kannst, wenn du eine Friseur-Ausbildung absolvierst. Los geht’s!
In der Ausbildung zum Friseur verdienst du im ersten Jahr ungefähr 600-800 Euro brutto im Monat. Im zweiten Jahr liegt dein Gehalt bei etwa 800-1000 Euro brutto, und im dritten Jahr erhältst du ungefähr 1000-1200 Euro brutto. Natürlich kann dein Gehalt je nach den Umständen variieren.
Gehalt als Friseur: Erfahre, wie viel du verdienen kannst
Dein Gehalt als Friseur hängt von vielen Faktoren ab, wie zum Beispiel deiner Erfahrung, deiner Arbeitgeberin oder deinem Arbeitgeber und deiner Region. Grundsätzlich kannst du als Friseur mit einem Einstiegsgehalt von durchschnittlich 1.500 bis 2.000 € brutto pro Monat rechnen. Mit zunehmender Erfahrung kann dein Gehalt auf bis zu 2.500 € pro Monat ansteigen. In großen Städten wie Berlin oder München kannst du als Friseur noch mehr verdienen. Dort kannst du mit einem monatlichen Gehalt von bis zu 3.000 € rechnen.
Außerdem gibt es bei vielen Friseuren ein Trinkgeld, das du als zusätzliche Einnahmequelle nutzen kannst. Wie viel du dabei verdienst, hängt von deiner Kundschaft und deinem Service ab. Falls du als Friseur selbstständig arbeitest, kannst du dein Gehalt nochmal deutlich erhöhen, da du dann auch die Preise für deine Dienstleistungen selbst bestimmst.
Friseur-Lehrstelle ohne Schulabschluss – mit Fachwissen und Kundenorientierung
Du hast also auch ohne Schulabschluss die Chance, eine Friseur-Lehrstelle zu beginnen. Dazu musst Du allerdings einiges an Fachwissen mitbringen. Denn in der Friseur-Ausbildung werden viele Dinge vermittelt, die sehr speziell sind. Zum Beispiel lernst Du, wie Du bei der Coloration chemische Zusammenhänge beachtest und anwendest. Außerdem musst Du dir Kenntnisse in der Anatomie und in der Kosmetik aneignen. Auch solltest Du verschiedene Techniken beherrschen und kreatives Styling beherrschen. Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Kundenorientierung. Denn als Friseur musst Du in der Lage sein, deine Kunden professionell zu beraten.
All das ist natürlich keine leichte Aufgabe. Aber selbst ohne Schulabschluss hast Du die Chance, diese Herausforderung anzunehmen und eine Friseur-Lehrstelle zu beginnen.
Mindestlohn für Friseure ab 01.10.2022: +12,00 Euro brutto pro Stunde
Du als Friseur bekommst ab 01102022 nun einen Mindestlohn von 12,00 Euro brutto pro Stunde. Das ist eine gute Nachricht, denn das ist eine Erhöhung im Vergleich zu dem Tarifvertrag, der in manchen Lohngruppen noch unter diesem Wert lag. Damit solltest Du nun eine faire Entlohnung für Deine Arbeit erhalten. Außerdem bekommst Du jetzt eine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und ein höheres Urlaubsgeld. Damit wird Deine Arbeit noch attraktiver.
Gesetzlicher Mindestlohn ab 1. Oktober 2022: 12,00 €/Stunde
Ab dem 1. Oktober 2022 musst Du Dir keine Sorgen mehr machen, falls Du im Bereich des Mindestlohns arbeitest. Dann gilt nämlich der gesetzliche Mindestlohn von 12,00 Euro pro Stunde. Dieser Betrag gilt für das ganze Jahr 2023. Bis 30. September 2022 hast Du allerdings noch den gesenkten Mindestlohn von 10,45 Euro pro Stunde. Vom 1. Januar bis zum 30. Juni 2022 war der Mindestlohn noch niedriger: 9,82 Euro. Es lohnt sich also, die Änderungen des Mindestlohns zu verfolgen, um zu wissen, wie viel Du verdienst.
Mindestlohn ab 1. April 2023: 13 Euro für faire Bezahlung
Du hast richtig gehört: Ab dem 01. April bis zum 31. Dezember 2023 gelten 13 Euro als Mindestlohn im gesamten Bundesgebiet. Damit wird ein weiterer wichtiger Schritt zu einem fairen Lohn für alle gemacht. Bereits zuvor wurde der Mindestlohn am 1. Oktober 2022 auf 12,00 Euro angehoben und bis zum 31. Dezember 2022 beibehalten. Ab dem 01. Januar 2023 ist dann der Mindestlohn auf 12,43 Euro erhöht worden. Somit wurden die Rechte der Arbeitnehmer*innen gestärkt und ein fairer Lohn kann gewährleistet werden.
Deutschland: Ab August 2021 erhöhte Ausbildungsvergütung
Ab August 2021 erhöht sich die Ausbildungsvergütung in Deutschland. Im ersten Ausbildungsjahr beträgt sie 610 Euro, im zweiten 720 Euro und 815 Euro im dritten Jahr. Damit wird der Vergütungsanspruch für Auszubildende gesteigert und wird dem aktuellen Niveau der Lebenshaltungskosten gerecht. Gleichzeitig soll so auch eine höhere Motivation für die Auszubildenden geschaffen werden. So kannst du dir dein Einkommen für deine Ausbildungszeit besser einteilen und hast mehr finanzielle Freiheit.
Gehalt als Friseur-Azubi: Was verdient man in der Ausbildung?
Du fragst Dich, wie viel ein Friseur in der Ausbildung verdienen kann? Wir können Dich beruhigen: Die Gehälter für Friseur-Azubis sind durch den Mindestlohn geregelt. Demnach bekommen sie im ersten Ausbildungsjahr 620 Euro brutto, im zweiten Jahr 732 Euro und im dritten Jahr 837 Euro im Monat. Die Zahlen beziehen sich auf den Mindestlohn für Auszubildende (Stand: 2023). Je nachdem, wo Du Deine Ausbildung machst, kann es aber sein, dass Dein Gehalt über dem Mindestlohn liegt. Auch die Branche, für die Du arbeitest, spielt eine Rolle. Es lohnt sich also manchmal, nachzufragen und zu verhandeln.
Wertschätze deinen Friseur: Wie viel Trinkgeld sollst du geben?
Wenn du gerade bei deinem Friseur warst und du mit dem Ergebnis zufrieden bist, ist ein Trinkgeld eine nette Geste. In der Regel liegt es zwischen 10-15% des Gesamtbetrags. Das bedeutet, dass du zum Beispiel bei einem 45 Euro Schnitt ein Trinkgeld von 4,50 bis 6,75 Euro geben kannst. Natürlich kannst du auch mehr geben, wenn du wirklich zufrieden bist. Es ist deine Entscheidung, wie viel du gibst. Bedenke aber, dass Friseure ein Dienstleistungsberuf sind und auf Trinkgelder angewiesen sind, da sie in vielen Fällen niedrigere Löhne als in anderen Branchen erhalten. Daher ist es sehr wichtig, dass du deinem Friseur ein Trinkgeld gibst, wenn du zufrieden bist. Bedenke aber auch, dass du nicht verpflichtet bist, ein Trinkgeld zu geben. Wenn du dich nicht sicher bist, ob du geben solltest oder nicht, kannst du mit deinem Friseur sprechen und seine Meinung hören. Oft wird er dir sagen, dass es nicht nötig ist. Aber wenn du zufrieden bist, ist es eine schöne Anerkennung und eine gute Möglichkeit, deiner Wertschätzung Ausdruck zu verleihen.
Warum du deinem Friseur mehr Trinkgeld geben solltest
Du kannst deinem Friseur ruhig mal etwas mehr Trinkgeld geben, als die Faustregel vorschlägt. Wenn du zum Beispiel einen Haarschnitt für 20 Euro bezahlst, kannst du ruhig mal 3 oder 4 Euro Trinkgeld geben. Wenn du 50 Euro bezahlst, kannst du sogar 5 bis 7 Euro Trinkgeld geben. Natürlich kannst du auch mehr als 10 Euro Trinkgeld geben, wenn du zum Beispiel 100 Euro für deinen Haarschnitt bezahlst. So zeigst du deinem Friseur, dass du seine Leistung wertschätzt.
EVA-Erfolgs-Vergleichsanalyse: Umsatz und Kosten im Blick halten
Anmerkung Friseur-News: Der EVA-Erfolgs-Vergleichsanalyse ist eine wichtige Komponente, wenn es darum geht, den Erfolg eines Unternehmens zu bewerten. Diese Analyse beinhaltet sowohl die durchschnittlichen Umsatzzahlen als auch den Umsatzanteil in Prozent und Euro. Daraus ergibt sich ein verfügbares Nettoeinkommen von 1299 Euro pro Monat für den Unternehmer.
Auch wenn diese Zahl zunächst vielleicht sehr hoch erscheint, ist es wichtig zu bedenken, dass der Unternehmer auch abzüglich der Kosten noch ein beträchtliches Einkommen erzielen kann. Es ist daher wichtig, dass der Unternehmer ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Umsatz und Kosten findet, um eine nachhaltige Rentabilität des Unternehmens zu gewährleisten.
Sozialversicherungsbeiträge: 800 Euro Netto aufs Konto
Du verdienst also 1000 Euro brutto im Monat. Davon werden dir verschiedene Sozialabgaben abgezogen, die sogenannten Sozialversicherungsbeiträge. Diese zahlen sich für dich auch aus, da du dadurch zum Beispiel im Falle einer Krankheit oder im Alter abgesichert bist. 200 Euro gehen also durch die Abgaben verloren. Bleiben dir somit 800 Euro netto, die du auf deinem Konto verbuchen kannst.
Ausbildungsplatz gesichert: Mindestens 620 Euro im Monat im ersten Lehrjahr
Du hast einen Ausbildungsplatz bekommen und bist dir noch unsicher, wie viel du verdienst? Ab diesem Jahr bekommst du als Auszubildender mindestens 620 Euro pro Monat im ersten Lehrjahr. Damit sollte deine finanzielle Sicherheit gewährleistet sein. In § 17 BBiG (Berufsbildungsgesetz) ist die genaue Höhe der Beträge bis zum Jahr 2023 festgelegt. Dort kannst du einsehen, wie viel du im Laufe deiner Ausbildung verdienst. Jedes Jahr erhöht sich die Vergütung, sodass dein Lohn stetig steigt. Da kannst du dich beruhigt auf deine Ausbildung freuen!
Teilzeitjob: Wie viel kannst Du verdienen?
Du fragst Dich wie viel Du in Teilzeit verdienen kannst? Eine 30-Stunden-Teilzeit-Stelle entspricht in der Regel 75% eines Vollzeitjobs. Somit erhältst Du ungefähr 75% des Vollzeitgehalts. Allerdings musst Du als Teilzeitbeschäftigter weniger Steuern zahlen, sodass Du sogar mehr als 75% des Vollzeitgehalts verdienst. Das hängt aber auch davon ab, wie viele Stunden Du pro Woche arbeitest. Je weniger Stunden Du arbeitest, desto weniger Steuern musst Du zahlen. Daher kann es sein, dass Du trotz eines geringeren Stundenlohns mehr verdienst, als wenn Du Vollzeit arbeitest.
Krankenschwester/Pfleger: Verdiene ein gutes Gehalt und hilf Menschen
Als Krankenschwester/Pfleger hast Du viel zu bieten und kannst ein gutes Gehalt verdienen. Laut dem Bundesverband der Arbeitgeberverbände liegt das Gehalt für Krankenschwestern/Pfleger bei mindestens 33.200 Euro, im besten Fall sogar bei 46.100 Euro. Der Durchschnitt liegt bei 38.500 Euro. Wenn Du also als Krankenschwester/Pfleger arbeiten möchtest, kannst Du ein ordentliches Gehalt erwarten. Die Arbeit als Krankenschwester/Pfleger ist außerdem sehr lohnend. Nicht nur kannst Du Menschen helfen, sondern Du kannst auch in einem gesundheitsfördernden Umfeld arbeiten und einen großen Einfluss auf den Alltag der Menschen haben.
Erhalte ein sicheres Einkommen: 3.500 Euro mit Fluglotse werden!
Du interessierst dich für eine lukrative Ausbildung und möchtest gutes Geld verdienen? Dann ist eine Ausbildung zum Fluglotsen genau das Richtige für dich! Es ist die mit Abstand bestbezahlte Ausbildung in Deutschland. Schon im ersten Ausbildungsjahr kannst du mit einem Monatsgehalt von über 1100 Euro brutto rechnen. Während der dreijährigen Ausbildung hast du zudem die Chance, einiges über Luftfahrttechnik und internationales Luftfahrtrecht zu lernen. Wenn du die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hast, erhältst du ein Einstiegsgehalt von etwa 3.500 Euro brutto. Auf diese Weise kannst du dir ein eigenständiges und sicheres Einkommen aufbauen. Also, worauf wartest du noch? Prüfe, ob du die Voraussetzungen für die Ausbildung erfüllst und bewirb dich!
Friseur-Verdienst in Deutschland: 2500 € brutto pro Monat
Du möchtest als Friseur in Deutschland gerne 2500,- € brutto im Monat verdienen? Dann musst du pro Monat zwischen 8250,- € und 10000,- € Umsatz erzielen. Das entspricht zwischen 99000,- € und 120000,- € Umsatz im Jahr. Dieser Wert hängt allerdings von den Betriebskosten des Salons ab. Wenn du also tatsächlich diesen Verdienst anstrebst, lohnt es sich, sich vorher über die jeweiligen Kosten zu informieren.
Kosten der Azubibetreuung: 4125 Euro/Jahr & mehr
Der Betreuung eines Azubis gehen bestimmte Kosten voraus. Im Schnitt belaufen sich diese auf 4125 Euro im Jahr, was weniger als 350 Euro monatlich bedeutet. Allerdings musst Du als Arbeitgeber auch noch Kosten für Arbeitsmittel, Verwaltung und Lehrmaterial einrechnen. Diese Posten sind besonders wichtig, um einen reibungslosen Ablauf der Lehre zu gewährleisten. Außerdem solltest Du immer im Blick haben, dass Du Dir als Arbeitgeber auch noch Weiterbildungskosten anrechnen musst, wenn Dein Azubi weiterqualifiziert werden soll. Diese Kosten fallen allerdings nicht jedes Jahr an und schmälern somit auch die Gesamtkosten für die Betreuung.
Friseur/in werden – Einstiegsgehalt & Verdienstmöglichkeiten
Friseur möglich.
Nachdem du deine Ausbildung zur Friseurin oder zum Friseur erfolgreich abgeschlossen hast, kannst du deine Karriere starten. Wenn du dich bei verschiedenen Unternehmen bewirbst, kannst du mit einem Einstiegsgehalt von etwa 2000 Euro brutto rechnen. Natürlich kannst du auch von deinem Ausbildungsbetrieb übernommen werden. Wenn du mehr Berufserfahrung sammelst, steigen deine Verdienstmöglichkeiten. Mit jeder weiteren Erfahrung, die du als Friseurin oder Friseur machst, bietet sich dir die Chance, dein Gehalt zu erhöhen.
Ausbildung als Friseur/in verkürzen – Abmachungen mit Betrieb vereinbaren
Hast du bei deiner Ausbildung als Friseur/in ein besonderes Talent bewiesen, kannst du in Verbindung mit deinem Ausbildungsbetrieb deine Lehre um ein halbes Jahr verkürzen. Mit deinem Betrieb vereinbarst du eine Abmachung, die dich in deinem Bestreben unterstützt, die Ausbildungszeit zu verkürzen. Durch eine solche Vereinbarung kannst du deine Ziele erreichen und deine Ausbildung in einem kürzeren Zeitraum abschließen. Es ist wichtig, dass du deinen Ausbilder/deine Ausbilderin über deine Pläne informierst, damit sie wissen, dass du ein zielstrebiger und engagierter Auszubildender bist.
Fazit
Als Friseur in der Ausbildung hast du Anspruch auf ein Ausbildungsgehalt. Das liegt in der Regel zwischen 400-600 Euro im Monat. Es kann aber auch etwas mehr oder weniger sein, je nachdem, wo du deine Ausbildung machst. Am besten fragst du deine Ausbildungsstelle, um genauere Informationen zu bekommen.
Aus der Recherche über das Gehalt eines Friseurs in der Ausbildung geht hervor, dass du als Friseur während deiner Ausbildungszeit ein durchschnittliches Gehalt erhalten kannst. Es ist aber wichtig zu beachten, dass es je nach Region und Betrieb zu geringen Unterschieden kommen kann. Insgesamt lohnt sich aber die Ausbildung zum Friseur, da du ein gutes und regelmäßiges Einkommen erhalten wirst.